Contable Junior especializado/a en proyectos financieros y tecnológicos

REPORTANDO A Responsable de Contabilidad

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

El/la candidato/a ideal formará parte del departamento de contabilidad, siendo responsable de un proyecto de transformación financiera.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES

Las siguientes responsabilidades no son exclusivas, ya que podrán ampliarse en función del valor, conocimientos y aprendizaje de la persona seleccionada.

Gestión de proyectos – proyectos de transformación IT y financiera

  • Participación en proyectos financieros como responsable funcional, supervisando los impactos financieros.

  • Colaboración en procesos de transformación junto con los equipos de Finanzas.

  • Apoyo a procesos financieros en relación con otros equipos de IT.

Contabilidad

  • Contabilización y pago de facturas de proveedores, gastos generales y comerciales, notas de gastos, mantenimientos y notarías.

  • Registro de facturas impagadas y contabilización de transferencias bancarias por impagos.

  • Envío de información SII y conciliación de facturación.

  • Apoyo en la declaración y conciliación del IVA, la declaración Intrastat y el modelo 349.

  • Conciliaciones bancarias.

  • Control y gestión documental de la política interna “SGEF paper less”.

  • Presentación telemática del IRPF y del Impuesto de Sociedades.

  • Verificación y conciliación de cuentas contables.

  • Colaboración en el cierre contable mensual: Facturación, amortizaciones, conciliación de cartera y periodificaciones.

  • Revisión de costes generales de cuentas de acreedores.

  • Gestión y apoyo en solicitudes e incidencias (auditores, requerimientos de clientes).

  • Elaboración del informe mensual de prorrata.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

  • Formación técnica o universitaria en Finanzas y Contabilidad.

  • Experiencia mínima de 3 a 5 años como contable junior en departamentos de contabilidad/finanzas o en consultoría contable.

  • Manejo de sistemas contables.

  • Usuario avanzado de Microsoft Office.

  • Imprescindible nivel de inglés (al menos B1).

  • Persona analítica, metódica, íntegra y ética, con capacidad de decisión y de trabajo transversal con diferentes departamentos de la compañía. Profesional acostumbrado/a a trabajar con visión corporativa y con buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

Envíanos tu CV y únete al mejor equipo.

Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.
Tipos de archivos aceptados: pdf, Tamaño máximo de archivo: 10 MB.